Wir suchen für unseren Träger derzeit engagierte und qualifizierte Mitarbeiter*innen.
Wir freuen uns auf die Zusammenarbeit
Für folgende Jobs/Stellen suchen wir zur Zeit Personal:
Die Arbeitszeit beträgt ca. 20 - 30 Stunden pro Woche; eine Aufstockung ist nach der Einarbeitungsphase möglich.
Verstärken Sie unser diverses Team und tauchen Sie ein in Berlins bunte „Kiezwelt“. Unser Auftrag und Herzensangelegenheit ist die Unterstützung von Kindern- und Jugendlichen bei ihren alltäglichen und besonderen Herausforderungen des Lebens. Unsere Arbeit ist von Professionalität und Gefühl geprägt und findet sich in Betreuungshilfen, Familienhilfen, der Jugendgerichtshilfe und spannenden Projekten - wie z. B. den Gemeinschaftsgarten „wachsenlassen“, die KIDZ-Bike Fahrradwerkstatt oder das KIDZ United Fußballprojekt - wieder. Darüber hinaus sind wir Träger zweier Familienzentren, der Villa Lützow und das Familienzentrum Schwedter Straße.
Ausführlichere Infos zu uns und unseren Aktivitäten finden Sie unter www.kidz-mitte.de.
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Wir bieten Ihnen
- Eine vielseitige und verantwortungsvolle berufliche Tätigkeit
- Ein engagiertes Team auf Augenhöhe
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Regelmäßige Supervision, Teamsitzungen und Trägerveranstaltungen
- Vergütung in Anlehnung an TVL-SuE 11b
- Jahressonderzahlung
- Jahresurlaubsanspruch 30 Tage
- zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (nach Probezeit)
- Flexible Arbeitszeiten, in Absprache mit den jungen Menschen und Familien
- Hohes Maß an Eigenverantwortlichkeit und Selbstorganisation
- Kostenfreie Getränke wie Wasser/Saft und Kaffee/Tee sowie Snacks im Büro
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Einige Ihrer vielfältigen Aufgaben
- Aufbau einer verlässlichen und vertrauensvollen Beziehung zu den jungen Menschen und Familien
- Begleiten, unterstützen und beraten von jungen Menschen und Familien bei ihren individuellen Zielen
- Lösungs- und Ressourcenorientierung in der Zusammenarbeit mit allen am Hilfeprozess beteiligten Menschen und Professionen
- Kooperation mit Fachdiensten und Institutionen der Berliner Jugendhilfe
- Berichtswesen und Dokumentationen
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Ihr Profil
- abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit/-pädagogik mit staatlicher Anerkennung oder vergleichbarer Abschluss
- Diversitätssensible und lebensweltorientierte Haltung
- Erste Erfahrungen in der Kinder- und Jugendhilfe, den ambulanten Hilfen oder in der Erziehungs- u. Familienberatung
- Stärkung von Elternkompetenzen, Unterstützung bei den Herausforderungen des Alltags
- Freude an der Arbeit mit jungen Menschen und deren Eltern bzw. Familien
- Zuverlässigkeit und Reflexionsvermögen
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, hohes Maß an Selbstorganisation und Belastbarkeit
- Zeitliche Flexibilität, dies beinhaltet auch Arbeit am Nachmittag und Abend
- Vielfältige Sprachkenntnisse sind wünschenswert
- Begeisterung für vielfältige und manchmal turbulente Arbeitstage – bei uns wird es nicht langweilig!
KIDZ e.V. ist ein kleiner, sympathischer Jugendhilfeträger; uns zeichnen ein gutes Einarbeitungskonzept, flache Hierarchien und ein gutes Miteinander aus.
Für uns zählt der Mensch! Wir freuen uns über alle Bewerbungen, egal welcher Herkunft, sexueller Orientierung, welcher Altersgruppe und welchen Geschlechts/Gender.
Ihre Bewerbung inkl. Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen richten Sie bitte unter dem Stichwort „Hilfen zur Erziehung_30“ per Mail bewerbung@kidz-mitte.de.
Wir freuen uns auf Sie!
Datenschutzhinweise für Bewerberinnen und Bewerber:
Wir freuen uns, dass Sie sich für uns interessieren und sich für eine Stelle in unserem Unternehmen bewerben oder beworben haben. Wir möchten Ihnen nachfolgend gerne Informationen zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten im Zusammenhang mit der Bewerbung erteilen.
Wer ist für Datenverarbeitung verantwortlich?
Verantwortlicher im Sinne des Datenschutzrecht ist die
KIDZ e.V.
Kluckstr. 6
10785 Berlin (Germany)
T: +49 (0) 030 23 00 31 16
F: +49 (0) 030 23 00 41 19
E: kidz@kidz-mitte.de
vertreten durch den Geschäftsführer Michael Fleich
Welche Daten von Ihnen werden von uns verarbeitet? Und zu welchen Zwecken?
Wir verarbeiten die Daten, die Sie uns im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung zugesendet haben, um Ihre Eignung für die Stelle (oder ggf. andere offene Positionen in unseren Unternehmen) zu prüfen und das Bewerbungsverfahren durchzuführen.
Auf welcher rechtlichen Grundlage basiert das?
Rechtsgrundlage für die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten in diesem Bewerbungsverfahren ist primär § 26 BDSG-neu in der ab dem 25.05.2018 geltenden Fassung. Danach ist die Verarbeitung der Daten zulässig, die im Zusammenhang mit der Entscheidung über die Begründung eines Beschäftigungsverhältnisses erforderlich sind.
Sollten die Daten nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens ggf. zur Rechtsverfolgung erforderlich sein, kann eine Datenverarbeitung auf Basis der Voraussetzungen von Art. 6 DSGVO, insbesondere zur Wahrnehmung von berechtigten Interessen nach Art. 6 Abs. 1 lit. f) DSGVO erfolgen. Unser Interesse besteht dann in der Geltendmachung oder Abwehr von Ansprüchen.
Wie lange werden die Daten gespeichert?
Daten von Bewerberinnen und Bewerbern werden im Falle einer Absage nach 6 Monaten gelöscht.
Für den Fall, dass Sie einer weiteren Speicherung Ihrer personenbezogenen Daten zugestimmt haben, werden wir Ihre Daten in unseren Bewerber-Pool übernehmen. Dort werden die Daten nach Ablauf von zwei Jahren gelöscht.
Sollten Sie im Rahmen des Bewerbungsverfahrens den Zuschlag für eine Stelle erhalten haben, werden die Daten aus dem Bewerberdatensystem in unser Personalinformationssystem überführt.
An welche Empfänger werden die Daten weitergegeben?
Ihre Bewerberdaten werden nach Eingang Ihrer Bewerbung von der Personalabteilung gesichtet. Geeignete Bewerbungen werden dann intern an die Abteilungsverantwortlichen für die jeweils offene Position weitergeleitet. Dann wird der weitere Ablauf abgestimmt. Im Unternehmen haben grundsätzlich nur die Personen Zugriff auf Ihre Daten, die dies für den ordnungsgemäßen Ablauf unseres Bewerbungsverfahrens benötigen.
Wo werden die Daten verarbeitet?
Die Daten werden ausschließlich in Rechenzentren der Bundesrepublik Deutschland verarbeitet.
Ihre Rechte als „Betroffene“
Sie haben das Recht auf Auskunft über die von uns zu Ihrer Person verarbeiteten personenbezogenen Daten.
Bei einer Auskunftsanfrage, die nicht schriftlich erfolgt, bitten wir um Verständnis dafür, dass wir dann ggf. Nachweise von Ihnen verlangen, die belegen, dass Sie die Person sind, für die Sie sich ausgeben.
Ferner haben Sie ein Recht auf Berichtigung oder Löschung oder auf Einschränkung der Verarbeitung, soweit Ihnen dies gesetzlich zusteht.
Ferner haben Sie ein Widerspruchsrecht gegen die Verarbeitung im Rahmen der gesetzlichen Vorgaben. Gleiches gilt für ein Recht auf Datenübertragbarkeit.
Unsere Datenschutzbeauftragte
Wir haben eine Datenschutzbeauftragte in unserem Unternehmen benannt. Sie erreichen diese unter folgenden Kontaktmöglichkeiten:
Hans-Peter Becher
– Datenschutzbeauftragte / Data Protection Officer –
Telefon: +49 3329 60 92 510
E-Mail: becher@datenbeauftragter-info.de
Hinweis auf die Rechte Betroffener
Sie haben als Betroffene haben das Recht,
- (a) auf Berichtigung oder Löschung der sie betreffenden personenbezogenen Daten
- (b) oder auf Einschränkung der Verarbeitung durch den Verantwortlichen,
- (c) im Fall der Annahme einer unrechtmäßigen Datenverarbeitung, Recht auf Beschwerde bei der zuständigen Aufsichtsbehörde, vorliegend
die Berliner Beauftragte für Datenschutz und Informationsfreiheit,
Friedrichstr. 219, 10969 Berlin,
Telefon: 030 13889-0, Telefax: 030 2155050,
E-Mail: mailbox@datenschutz-berlin.de - (d) und das Widerspruchsrecht gegen die Verarbeitung. Das Widerspruchsrecht kann insbesondere im Fall der Verarbeitung für Zwecke der Direktwerbung geltend gemacht werden.